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簡単に検索！何人採用しても定額制！活躍人材までわかる、ミイダスの採用機能についての紹介ムービーです。 豊富なデーターベース検索は無料でも体験できます。ぜひこの機会にお試しください。 【目次】 0:00 簡単に行えるミイダスの採用について 1:10 ミイダスなら面接まで最短1日で設定可能 2:11 採用人数、スカウト通数も無制限 2:49 他スカウトサービスとの違いについて 3:18 データを簡単に活用してミスマッチのない採用を行える！ 5:34 採用から育成まで一気通貫して活用できるミイダス ─── 『ミイダス』について 『ミイダス』は世界初※の診断ゲームを使い、将来の活躍の予測をするアセスメントリクルーティングプラットフォームです。企業は、社内で活躍する人材を分析する「活躍要因診断」をもとに、自社で活躍する可能性の高い人材の特徴を持つ約40万人以上の「可能性診断（適性検査）」の受験者から選べます。 また、「何人採用しても定額制」や「職務経歴書を読む必要が無いから面接まで最短1日」「自動でスカウトを送れる機能」など従来の採用手法においてもユニークな中途採用サービスです。 『ミイダス』の持つ様々な診断コンテンツや機能を使えば、社員の育成やエンゲージメントを高めるようなタレントマネジメントにまで応用できます。 登録社数43万社以上、登録ユーザー数100万人以上、可能性診断受験者数約40万人以上（2023年5月現在） ※「バイアス診断ゲーム」（認知バイアスを測定するテスト）と「コンピテンシー診断」を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして（2023年5月 未来トレンド研究機構） ＜参考＞ 『ミイダス』は、2015年7月よりサービス提供を開始しており、2019年にはHRアワード2019「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞しました。 HRアワード2019選考結果 https://hr-award.jp/2019/prize.php ＜サービス紹介＞ ・経営者、人事向け：https://corp.miidas.jp/ ・転職者向け：https://miidas.jp/ ・自社で定着・活躍する人を採用できるミイダス：https://corp.miidas.jp/landing/scenarios/performance ・社員のモチベーションやコンディションがわかる組織サーベイ：https://corp.miidas.jp/landing/survey ・研修コンテンツが充実している活躍ラーニング：https://corp.miidas.jp/landing/competency_training_courses ・健康経営優良法人認定取得を支援するサービス：https://corp.miidas.jp/landing/hpm ・自社で申請可能な助成金・補助金を簡単に検索できるサービス：https://corp.miidas.jp/landing/subsidy ・無料で活用・会社の「はたらきがい」を評価するはたらきがいサーベイ：https://corp.miidas.jp/landing/engagement_survey #中途採用 #人事 #求人票 #miidas_jp #ミイダス